Kami merancang program pelatihan korporat yang dirancang khusus (*tailor-made*) untuk menjawab tantangan bisnis Anda, meningkatkan kompetensi tim, dan mengakselerasi pencapaian target perusahaan.
Kami memulai dengan Needs Assessment mendalam untuk mengidentifikasi skill gap tim Anda. Kurikulum dibuat tailor-made, fokus pada solusi spesifik tantangan internal perusahaan Anda.
Pelatihan didominasi oleh case study dan simulasi berbasis industri. Peserta tidak hanya mendapat teori, tetapi pulang dengan toolkit dan action plan yang siap dieksekusi di lapangan.
Kami menyajikan pre-test dan post-test, serta laporan evaluasi yang menghubungkan hasil pelatihan dengan KPI bisnis (misalnya: skor employee engagement atau efisiensi departemen).
Melatih manajer untuk mendorong inovasi, mengelola perubahan (change management), dan membangun budaya kinerja tinggi berbasis data di era digital.
Strategi praktis untuk mengelola konflik antar tim, mengatasi resistensi terhadap perubahan, dan menyelaraskan seluruh departemen pada tujuan perusahaan yang sama.
Mengembangkan kemampuan manajer untuk memberikan feedback yang membangun, melakukan coaching harian, dan mengoptimalkan potensi maksimal setiap anggota tim.
Perancangan strategi dari awareness (branding) hingga konversi (closing), memastikan setiap anggaran pemasaran berkontribusi langsung pada target penjualan.
Teknik negosiasi tingkat lanjut untuk klien Business-to-Business (B2B) atau high-value deals, berfokus pada analisis stakeholder dan mengamankan kontrak besar.
Mengubah layanan pelanggan menjadi pusat profit. Fokus pada pemetaan customer journey untuk meningkatkan loyalitas dan nilai seumur hidup pelanggan (LTV).
Pelatihan menyusun Standard Operating Procedure (SOP) yang ringkas, mudah diaudit, dan mampu memastikan konsistensi kualitas operasional di seluruh cabang/departemen.
Menggunakan prinsip Lean untuk mengidentifikasi dan menghilangkan pemborosan (waktu, biaya, sumber daya) dalam proses kerja guna meningkatkan efisiensi total.
Menerapkan metodologi Agile (seperti Scrum atau Kanban) dalam pekerjaan non-IT untuk meningkatkan kecepatan eksekusi proyek dan adaptasi terhadap perubahan pasar.
Teknik membuat anggaran yang terintegrasi, mampu memprediksi arus kas di masa depan, dan meminimalkan risiko defisit tak terduga (mengubah tim menjadi proactive).
Mengajarkan cara menghitung biaya riil setiap produk atau proyek, mengidentifikasi margin yang sehat, dan menentukan strategi harga yang memaksimalkan laba.
Membekali karyawan dari berbagai departemen dengan pemahaman dasar P&L (Laba Rugi) dan cash flow agar setiap keputusan mereka selaras dengan tujuan profit perusahaan.
Sesi konsultasi dengan tim HR/Direksi untuk mendefinisikan tujuan, pain point, dan metrik keberhasilan program (KPI yang akan ditingkatkan).
Kami merancang proposal program, kurikulum, modul, dan materi assessment yang 100% disesuaikan dengan budaya dan target spesifik perusahaan Anda.
Pelaksanaan pelatihan dengan metode yang interaktif (tatap muka atau online), dipandu oleh praktisi yang kredibel dan berpengalaman di dunia korporat.
Menyajikan laporan akhir yang detail mengenai hasil post-test, feedback peserta, dan rekomendasi tindak lanjut untuk memastikan transfer pengetahuan berkelanjutan.
Program leadership dari BLOKA EDU meningkatkan skor employee engagement kami sebesar 15% dalam satu kuartal.
- Rina Hartono, Head of People, PT Maju Bersama
Silakan hubungi tim kami melalui formulir kontak atau WhatsApp. Kami akan segera menjadwalkan sesi konsultasi discovery gratis untuk memahami kebutuhan spesifik perusahaan Anda.
Biaya sangat bervariasi karena program kami bersifat customized. Harga akan ditentukan berdasarkan kompleksitas materi, durasi, jumlah peserta, dan profil instruktur yang ditugaskan.
Instruktur kami adalah praktisi bisnis senior yang memiliki pengalaman nyata (minimal C-Level atau spesialis senior) dan sertifikasi di bidangnya, memastikan relevansi materi yang diajarkan.
Ya. Untuk memastikan implementasi berjalan optimal, kami menyediakan opsi layanan post-training follow-up atau executive coaching tambahan sesuai kebutuhan perusahaan.
